张楠：拥抱变化

2015年7月3日，在哈尔滨万达嘉华酒店室外花园，举办了一场特殊的婚礼，主角是两只猫。这场婚礼由哈尔滨尚维婚礼会馆策划并执行。而婚礼的灵感却来源于一位女生小时候的成长经历，她是张楠。
  张楠，哈尔滨尚维婚礼会馆总经理。积极，乐观，正能量是这位85后女生身上最明显的特质，而她评价自己却是一个随心随性的人，对于张楠来说，所谓的正能量不过是希望所有的一切可以简单、纯粹一些。而她对于人生更是持有一种潇洒的态度，不矫揉造作，亦不会想太多。 一直想为流浪小动物做一些力所能及的事   
  
之所以会有这场特殊的婚礼，和张楠小时候的成长经历有关。在张楠很小的时候，妈妈收养了三只流浪狗，和小狗的融洽相处，让张楠明白，只要有爱每个流浪的小动物都是天使。因此，张楠会格外关注它们。在哈尔滨这个有着严酷寒冬的北方城市，流浪小动物的处境非常艰难。每到冬天，很多都熬不过零下30度的严寒。一直想为流浪小动物做一些力所能及的事，张楠借着自己婚礼人的身份，筹办了这样一场婚礼，邀请各位爱猫人士作为婚礼嘉宾，以此来呼吁人们对流浪小动物的重视。而面对庞大的流浪动物群体，个人的能力显然是非常有限的，因此张楠特意邀请了哈尔滨小动物保护协会参与其中。同时这也是一场慈善晚宴，为协会筹集了一些食物，服装以及宠物窝等。张楠更希望嘉宾们不仅仅能够关注自己的爱宠，更能把爱心分给更多需要关怀的小动物身上。而所为慈善，必然是建立在人们善良的天性之上的，在帮助别人的同时也在帮助了自己，增加了自己的幸福感。慈善的目的是使接受资助的人从此改变他们的生活和命运，并不是良心发现时偶尔的施舍和恩赐，而是每个人从内心深处发出的对他人的同情与关爱。张楠说到：“这次婚礼只是第一步，以后我还会尽我所能，将关爱流浪小动物的事业继续下去。”

在婚礼的路上以梦为马，一路狂奔

尚维婚礼会馆创立于2006年，9年的时间，尚维婚礼以梦为马，一路狂奔，创下一个又一个里程碑。自2007年尚维婚礼打造东三省首场百万婚礼《爱很简单》开始，2011年尚维成为全国首家制作电视栏目的婚礼机构，独立制作完成哈尔滨电视台《完美婚事》栏目。到2013年尚维全程策划第29届“尚维爱在进行”维纳斯国际冰雪节集体婚礼。再到2014年尚维成为黑龙江首家在法国拍摄婚礼场景以及在菲律宾马尼拉岛举办实景婚礼的婚庆公司。每一个案例都是一次完美体验。对于创始人张楠来说，尚维婚礼并不仅仅是一家承办私人订制型婚礼的机构，更是一个领航者和风向标，尚维婚礼一直定位高端，却不局限在价格的“高端”，而是一种高端的定制理念，一种体验感极强的高端服务，一种前进的心态。
  当问到创办尚维婚礼的初衷时，张楠坦言：”就是为客户提供更好的服务。“把每场婚礼都当做一个作品来认真对待，是尚维婚礼到现在也一直坚持的标准，相较于在市场的变革中求生存求发展，尚维婚礼更愿意做哈尔滨婚庆市场的先行者。作为哈尔滨首家专业的婚礼策划公司，尚维努力走出了一条属于自己的路。从满足新人需求，变成挖掘新人需求。开始真正提出婚礼私人订制概念，到开始渗入“婚礼一站式”服务理念，及婚礼宴会设计概念，一路走来尚维创下了诸多优秀的成绩。尚维婚礼会馆的作品，设计灵感大都来自于新人本身，例如：新人的恋爱过程，最难忘的回忆，纪念品，或者最有感触的歌曲……张楠曾做过一场教堂元素的婚礼。前期通过与新人长谈，感受到新人对于婚礼的重视，让张楠觉得应该有一个纯洁、神圣的婚礼氛围，而神圣感颇强的教堂婚礼最合适不过。
 
每一位员工的收入都可以达到合伙人的层级

关于尚维婚礼员工的薪资，外界一直有一个传言，据说每一位员工的收入都可以达到合伙人的层级。而张楠却认为这是企业管理的一种方式，高平台才能吸引高素质的人才，尚维的每位员工都是一位合作伙伴。张楠认为给员工提供高薪，某种意义上也是为企业注入了新的理念，为企业奠定了基础。在内部管理上，张楠曾经说：领导者慈不带兵，自古慈母多败儿。为了让员工进步，张楠会经常在内部会议中提到”应变“二字，在这个瞬息万变的时代，拥抱变化是张楠常做的第一步。第二步，则是责、权、利的明确划分，张楠认为这是让员工行动起来的基础。第三步，则是让员工积极主动参与到各项奖罚制度中，变被动为主动，这样，人才体系会自动运转起来。而尚维婚礼的人才主体大多是80，90后，在工作中除了提供方法之外，张楠还会及时肯定他们的工作成果，创造一种“快乐工作”的氛围。
 

再大的压力，也会有释放的途径

做婚礼，忙培训，做企业管理，最近又为各个婚庆公司和点醒商学院联盟推出了《核心圈》课程、《演说智慧》、《经历智慧》、《企业文化》等课程，张楠把自己的时间安排的很紧凑。相较于原来365天都在工作状态的张楠，现在她建立了自己的核心圈团队，建立了自己的四梁八柱。也会有时间和朋友喝茶，聊天，看电影。而对于婚礼这个高压行业，张楠会选择定期健身来缓解压力。除了运动之外，看场自己喜欢的电影、做一顿美食、或者画几张小画也是她热衷的解压方式。在婚礼淡季时，张楠也会出去旅游，参观各地展览或者进行短期的心灵禅修，这些都令她感到受益匪浅。
 
做自己喜欢的事，是种幸运

张楠进入婚礼行业的过程，偶然又幸运。一次陪同学参加校园招聘会，却被婚礼这个行业的有趣所吸引。而张楠形容自己是个很幸运的人，能够遇到可以令自己愿意终身为之奋斗的事业，对于工作，不管经历什么，她都特别满足。能够长期保持对工作的热情，是源于张楠对婚礼的热爱，这一点从她进入婚礼行业至今从没有变过。当历经辛劳而呈现一场完美婚礼，并最终得到客人的肯定甚至感激，那种享受和成就感是无可比拟的。从业这些年以来，经历了很多事情，逆境与低谷都不可避免。但对于张楠来说，生活应该多姿多彩，既然有光鲜亮丽也必定会有低沉暗淡。最重要的是心灵的持续成长和自我的不断完善。作为85后的企业老板，张楠和新人，员工在一起时基本没有代沟。尚维的作品中没有太多束缚，呈现的是完整的私人订制形态；而在企业管理的方面，张楠经常学习其他行业先进的管理方式，基于这一点，尚维的团队接收到的资源与信息非常多元化，能将一些与众不同的东西运用在婚礼上。同时，尚维的企业文化便是“家”，这在事业的扩展和对企业建立忠诚度与美誉度上都起到了无可估量的作用，这是张楠认为尚维婚礼与其他公司最大的不同之处。在从业的几年中，每个时期张楠都会有不同的心理转变，从最初只是想为新人把婚礼做好，到现在不仅为了做好婚礼，张楠还想为了尚维婚礼的员工们经营好尚维，这个大多都是90后的团队，让张楠觉得他们把最好的年华都献给了尚维，自己有义务让他们一路走，就一路看到希望，永远不必踌躇，不必彷徨。作为婚礼人，关于自己的婚礼，张楠却没有参与前期筹备。但婚礼的场景，婚礼上的浪漫和惊喜至今都令她印象深刻。同事抓拍到平时张楠忘我工作的场景，让她重新认识了自己。新郎更是亲笔填词写了一首歌送给张楠，令她当场泪流满面。而她说自己之所以能够热情、活力四射的投入工作，完全是因为同事和家人给予她的爱。
 

能得到客户认可，就能赢得市场

面对婚礼行业的瞬息万变，张楠认为谁更有新意，谁更能得到客户的认可，谁就能赢得市场，因为一切从客户需求出发，客户满意才最重要。而尚维并没有将目光局限在本地市场，而是一直放眼全球。当问及发展加盟店，如何保证品质时？张楠表示：”早在2010年，就有同行盼望尚维婚礼能做加盟，希望和尚维一起发展。今年加盟被列入了五年规划，因此，今天把加盟列为公司的另一块业务，是因为尚维婚礼用了五年的时间来做准备。张楠认为流程是可以复制的，而创意的复制相对较难，尚维婚礼找到了如何把创意落地的方法。使加盟商可以和尚维同步发展，共同迎接变化的年代。随着行业的形式越来越多元化，黑龙江省的婚庆公司近两年的变化非常大，都逐渐摸索出了自己的风格。对于尚维婚礼，张楠表示：一直本着期望行业发展欣欣向荣的愿景，敞开怀抱，所有的同行对于尚维来说都是朋友，希望大家都能有好的发展。未来的日子里，张楠也希望看到省内婚庆行业能够本着一种敞开的、自信的、包容的心态，去“学习、进步、再学习、再进步”，把创新真正变成一种习惯，一种精神，一种勇气、一种能力。为广大新人提供更周到、更贴心的服务。
 
尚维婚礼最大的愿景就是要做 ——“行业的领航者”，就像近期的国内各个城市的培训课，及扩张加盟店，这些都是希望能够将尚维的理念真正传递出去，让大家都能根据尚维的理念来做自己的婚礼事业，根据尚维的经验来做好自己的企业管理，做到和尚维一样，却不用走尚维的老路，直奔捷径，引领行业的新风潮，这就是尚维婚礼现在在做的。



【专访嘉宾】：张楠

【婚礼机构】：尚维婚礼会馆