一不小心在工作中环游了世界的主持人

十一黄金周后，当人们刚刚找回工作状态的第二个工作日，吴骏逸终于有时间稍作休息。或许早已对节假日超负荷工作习以为常，忙碌的工作除了身体上的疲惫外，吴骏逸依然保持工作上的兴奋，尤其当他收到日本函馆婚礼视频时。那场曾「与台风赛跑」的北海道婚礼，构成了今年夏末的独特回忆。

8月10日，台风「利奇马」突袭上海，已在浦东机场等待登机的吴骏逸，眼见航班信息由黄色的Delay，变成了红色的Cancel。「人越长大，越会有对生活的无力感，但我爱跟自己较劲」原本要当天抵达北海道的吴骏逸，思考着「与台风赛跑」的种种方法。

8月11日，吴骏逸发布朋友圈，地点标记名古屋机场。朋友圈背后是出发地从上海浦东转战南京禄口机场，到达地由札幌改到名古屋的航线变更，以及花6小时与婚礼机构携带200斤物料坐新干线穿越大半个日本。 婚礼对于从业者而言是份工作，不过这份工作的不同之处，是需要用专业助燃别人人生的高光时刻。所以吴骏逸对婚礼心怀敬畏，怕因自己的举动有碍别人的幸福时刻。
    吴骏逸早在日本婚礼前，在已经过半的2019年里，拥有37次、超过161小时的飞行记录。身在杭州，从业7年，在单量充足的本地市场中安排高密度的飞行工作，对于婚礼主持人并不常见。


有人说这是婚礼主持人对「走出区域」的迷思，而吴骏逸则认为，在工作中环游世界，没什么不好。
  从开启目的地婚礼计划起，吴骏逸完成了柬埔寨吴哥窟婚礼、泰国甲米水下婚礼、云南玉龙雪山婚礼、迪拜卓美亚古堡夏宫婚礼、北海道函馆婚礼，西班牙马德里婚礼、腾格里沙漠婚礼；

筹备着法国古堡婚礼、摩洛哥撒哈拉婚礼、维也纳婚礼、冰岛黑沙滩婚礼、阳朔热气球空中婚礼、芬兰婚礼......虽然在工作中环游世界并非「一不小心」，但吴骏逸确实在工作中见过世界又见过爱情。 当谈到如何能够在婚礼主持人这份工作中环游世界时，吴骏逸直言背后的辛苦。无论从获客，信息收集的前期准备还是流程建议的策划阶段，执行阶段都更加困难。单单做到「对新人选择的目的地像家乡一样熟悉」就要比本地婚礼付出更多的辛苦。

在筹备丽江目的地婚礼时，吴骏逸曾在婚礼前1个月与婚礼公司一同为新人踩点，同时也了解当地的民俗文化，为流程设计汲取素材。

每当到达一座陌生的城市时，尤其与自身文化不同的国外，一定会产生不安情绪，这时婚礼团队便需要通过专业与对当地的了解让新人相信。
陪新人潜水拍摄水下仪式，爬5000米雪山陪同记录拍摄瞬间，「如果可以，我愿意为新人做的更多」。作为婚礼主持人，沟通是必备技能，在沟通中获取信息的多与少则要考验主持人的功力，吴骏逸将建立信任作为沟通的前提。 信任下的沟通，自然让吴骏逸获得了更多的信息。对于信息的质量，吴骏逸则认为，生活的常态是在平静如水中偶尔掀起的一丝波澜，因此源于生活的故事本无好与坏之分，重要的是找寻「共情」的代入感。

主持人如水，遇凸则绕，遇凹则满，遇器则承，助力本就掀起波澜的生活。 在柬埔寨旅行中相识的新人，将婚礼订在了初次相识的城市，吴骏逸便借由《花样年华》里树洞的秘密，安排新人将过去的故事写下，封存在树洞中，期待未来再一次携手来柬埔寨的时候，找回这场婚礼的记忆。
 
每当看到吴骏逸满世界主持目的地婚礼时，合作伙伴与新人都会有同样的疑问「他还在杭州主持吗？」

事实上，吴骏逸依然坚守杭城本地主持市场。以刚刚过去十一黄金周为例，7天7场婚礼主持工作全部在杭州及周边区域完成，其中有多场特殊流程的婚礼作品。在婚礼黄金时期坚守本地市场坚守，偶尔根据档期有一场说走就走的目的地婚礼。

吴骏逸坦言，目的地婚礼所花的精力比杭城本地的婚礼要复杂繁琐太多，但无论国内还是国外的婚礼，他都会花12分的力气去完成他们，通过视频就可以看得出他的用心。


 
在吴骏逸积极开展目的地婚礼项目的同时，他是浙江省专业主持人协会认证讲师，G12聚匠·心联盟主持人联盟理事长，长三角主持人大赛专业评委......他是尚禾主持工作室创始人。
  在婚礼风尚专题文章《何时盈利？婚礼主持人团队发展趋势探究》中，吴骏逸指出婚礼主持人团队的特殊性在于成员即员工，成员即产品，在产品的产出上既应该注重个性，也应该被标准。

在统一团队标准的前提下，吴骏逸鼓励团队成员的个性化发展，并成了多个子品牌以满足多样性需求。

在谈及服务配置时，吴骏逸清晰的讲述除婚礼主持人基本服务内容外，涉及DJ、VJ、婚礼督导、酒店新娘管家、婚礼管家等种种内容。即是产品，就应该被标准，因此在内容设定上，不同项目间既相互联结，又各自独立。
在婚礼主持人行业中，一个绕不开的话题是标准化产品与个性化定制、团队品牌属性与个人IP。本身带有对立冲突的概念，却要在团队中平衡融合，如何做？

以「抓大放小」管理团队的吴骏逸，在面对问题时并不认为自己的方式具备指导性，「当团队成员标准统一、质量稳定时，团队自然会依靠产品得到稳步发展。」 作为婚礼主持人，吴骏逸坚持做好自己精进业务，而作为团队的负责人，吴骏逸常说团队内部管理工作参与不多，可他和他的尚禾主持在短短几年的时间里开始包含婚予人、熹禾、乔楚女主持、发声者、尚禾学院在内的七个子品牌。

2019年更是动作频频，在成立「尚禾主持·目的地」、 「尚禾主持·普吉岛」子品牌后，也积极吸纳优秀婚礼主持人加入，增强尚禾主持的整体实力。 婚礼主持人团队中从不缺少以个人带团队的业务模式，而在「每一个细分领域都可以产生龙头」当下市场环境中，利用发展子品牌以拓展市场、覆盖更多的消费者，或是吴骏逸在主持人团队管理中的另一策略。

一不小心在工作中环游了世界，被多少人梦想过；在工作中看过世界，见过爱情，又曾被多少人羡慕过。婚礼主持人或是团队老板，吃过的辛苦，回忆时都是甜蜜，所有的云淡风轻，背后都藏着与自己的较劲。

【婚礼主持人】：吴骏逸